Growth Marketing Manager

Дата размещения вакансии: 06.11.2025
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания, занимающаяся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске Growth Marketing Manager.

Сотрудник будет помогать команде с развитием продукта на целевое гео - Марокко.

Основные задачи:

  • Планирование и запуск комплексных маркетинговых кампаний для привлечения новых пользователей;
  • Разработка и внедрение стратегий по удержанию и реактивации через промоакции, бонусы и CRM-инструменты;
  • Мониторинг и анализ эффективности каналов привлечения и удержания: SEO, арбитраж, аффилиаты, инфлюенсеры и др.;
  • Взаимодействие с CRM- и BI-командами для персонализации коммуникаций и повышения вовлеченности;
  • Работа с локальными партнёрами, подрядчиками и командами для создания релевантного контента и офферов;
  • Генерация и тестирование маркетинговых гипотез для роста ключевых метрик;
  • Регулярное отслеживание ключевых метрик и оптимизация стратегий на основе данных.

Требования:

  • Аналогичный опыт работы от 2х лет;
  • Уверенное владение английским языком от В2 и выше;
  • Понимание механизмов привлечения и удержания пользователей;
  • Владение инструментами аналитики и трекинга;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в кросс-функциональной среде;
  • Опыт работы на африканских рынках и знание compliance в индустрии Digital Entertainment — будет плюсом.

Условия:

  • Офисный/гибридный формат работы в любом из офисов компании: Москва/СПб/Казань/Ереван/Белград;
  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 9:00 до 11:00
  • Оплачиваемые отпускные и больничные;
  • Дополнительные 4 days off в год за счет компании;
  • Частичная компенсация курсов английского языка со Skyeng;
  • Поддержка от компании в важные и сложные периоды жизни;

  • Возможность оплаты профессионального обучения и повышения квалификации;

  • Корпоративные завтраки и обеды в офисе.