Специалист по подбору производственного персонала

Дата размещения вакансии: 06.11.2025
Работодатель: Содружество, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калининград
улица Гагарина 65
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сегодня мы находимся в поиске Специалиста по подбору персонала в офис Управляющей компании, который станет частью нашей профессиональной команды Кадровой службы и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

  • Проведение первичного скрининга кандидатов, включая анализ резюме и предварительные интервью (ИТР, производственный персонал);
  • Проведение полного цикла подбора: от активного поиска до финального собеседования с использованием современных методов оценки;

  • Взаимодействие с Заказчиками по уточнению требований к вакансиям и согласованию кандидатов;

  • Оформление полного цикла документооборота в системе E-staff;

  • Участие в проектах по развитию и оптимизации процессов подбора персонала;

  • Подготовка аналитики по подбору персонала по своему направлению.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

  • Высшее образование по специальностям психология, управление персоналом, экономика или смежные области;
  • Подтвержденный опыт работы в подборе персонала от 1 года в производственной сфере (ИТР, рабочие);

  • Уверенное владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов;
  • Опыт проведения собеседований и оценки компетенций.

Будет преимуществом:

  • Навыки работы в системе E-staff (или похожей CRM).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00);
  • Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
  • Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
  • Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;
  • Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
  • Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);
  • Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
  • Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.