Борисовское шоссе 17А
Обязанности:
-
расчет заработной платы, премий, различных пособий, листков нетрудоспособности, отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск и т.п. выгрузка плат.ведомостей и налогов в банк. Штат до 50 чел.
-
- своевременное взаимодействие с СФР (ФСС) по электронным листкам нетрудоспособности и пособиям через ТКС.
- расчет всех видов удержаний из заработной платы (исполнительные листы, алименты и другие удержания).
- своевременное начисление налогов с ФОТ (НДФЛ, страховые взносы).
- формирование и сдача квартальной и годовой отчетности ЕФС-1 (4 ФСС), 6 НДФЛ, Расчет по страховым взносам, ежемесячно Персонифицированные сведения о физ. лицах. Формирование и отправка уведомлений в ИФНС по налогам и взносам по сроку предоставления.
- взаимодействие с ИФНС и Фондами по всем видам запросов, проверок (касаемо блока заработной платы), подготовка ответов на Требования.
- синхронизация (выгрузка) из 1С ЗУП в 1С бухгалтерию, проверка корректности формирования Отражения зарплаты в бухгалтерском учете (проводки по счетам 68, 69, 70, 76)
- Консультирование сотрудников по вопросам расчетов заработной платы, также выдача справок сотрудникам.
- обеспечение соответствия всех видов начислений и выплат трудовому и налоговому законодательству.
- взаимодействие со смежными структурами организации.
-
Ведение кадрового учета. Оформление кадровых документов.
-
Разработка Положений по ЗП, командировкам, премировании и т.д.
- Ведение авансовых отчетов. Сбор документов и проведение в 1С (71 сч).
- Внесение мед.сотрудников в Реестр ФРМР.
- Передача справок об оплате мед.услуг в ФНС.
Требования:
-
опыт paботы бухгалтepом пo paсчету з/п oт треx лет,
- умение работать с большим объемом информации, внимательность, ответственность.
- знания законодательства (Трудовой кодекс, Налоговый кодекс РФ в части НДФЛ и взносов), правил ведения бухгалтерского учета.
- Умение настраивать и применять различные системы оплаты труда,
- Знание программам 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия, Мiсrоsоft Ехсеl, Wоrd, программы электронной отчетности.
Условия:
-
Заработная плата 2 раза в месяц в соответствии с трудовым законодательством (без задержек).
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, отпуск, больничные.
График работы: 5/2