Менеджер по продажам автозапчастей

Дата размещения вакансии: 06.11.2025
Работодатель: AIMAUTO
Уровень зарплаты:
от 120000 до 180000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
не требуется

Aimauto- это компания работающая на рынке с 1998 года на данный момент имеет 3 автотехцентра в городе Казань, четвертый на этапе строительства, собственный склад 4000 кв.м что обеспечивает стабильную работу магазинов, компания работаю напрямую с производителями что гарантирует качество товара а также конкурентную цену.

Компания в масштабе

1998г- одна розничная точка продаж

2010г - открытия второй точки продаж специализация RENAULT

2015г - открытие автосервиса по специализация ремонт автомобилей RENAULT

2020г - открытие автохцентра мультибренд

2021г - открытие склада на 4000 кв.м

2023г - строительство автохцентра на 5000 кв.м

В связи с плановым ростом отдела продаж открываем вакансию менеджера по продажам.

Вакансия подойдет специалистам, и заинтересованных в работе людей по модели b2b, b2c, входящие продажи.

На старте работы: обязательно корпоративное обучение продукту и специфике его продаж + поддержка от руководителя.

В ваши задачи будет входить.

1.Обработка и продажи входящего трафика

2. Ответы на телефонные звонки видения CRM системы (для вашего удобства)

3. Работа с коммерческими клиентами, консультация, заключение договоров.

4. Ежедневная/Еженедельная личная планерка с руководителем (совместное обсуждение приоритетных заявок/задач)

От Вас потребуется :

1. Высокие коммуникативные навыки, умение чувствовать клиента и задавать открытые вопросы (необходимые для успешных телефонных/ прямых продаж)

2. Высокие финансовые и карьерные амбиции (залог больших результатов в работе)

3. Опыт работ в сфера продаж будет вашим преимуществом.

Со своей стороны мы гарантируем.

1. Своевременную оплату 2 раза в месяц

2. Комфортные и полностью обустроенные рабочие места для вашего удобства.

3. Интересный востребованные продукты которых легко продавать.

4. Регулярное обучение эффективным продажам.

5. Ценим каждого сотрудника и даем реальную и прозрачную систему карьерной лестницы.

6. На стартер работы проводим обязательное обучение рассказывая все до мельчайших подробностях

7.Разносторонний, дружный, профессиональный и почти семейный коллектив, который умеет работать на командный результат.

Приглашаем к себе на работу!