улица Кирова 16
Стоматология врачей Казакиных — семейная клиника, соединяющая опыт поколений и передовые решения в области диагностики и лечения зубов. С 1992 года врачебная династия вместе со своей командой поддерживает высокопрофессиональный подход, регулярно совершенствует методики работы и внедряет инновации. Сейчас мы создаем отдел кураторов лечения и нам нужен руководитель этого отдела, системный лидер- РОП.
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
-Занимать позицию играющего тренера, отрабатывать регламенты продаж на собственном опыте: использовать техники выявления потребностей, работы с возражениями и закрытия сделок, лично проводить сделку от первого контакта до авансирования и подписания плана лечения, вести пациента до реализации плана лечения.
-Личным примером показывать, как нужно работать. РОП готов сам совершать звонки, вести переговоры и закрывать сделки, особенно в периоды высокой нагрузки, запуска новых услуг или при необходимости «раскачать» команду.
-Руководить отделом продаж из 2х (далее 4х) кураторов: выстраивать работу отдела так, чтобы все обязанности выполнялись своевременно и качественно, нести ответственность за выполнение плановых показателей отдела.
-Координировать работу с врачами, маркетингом, администраторами и другими коллегами.
-Анализировать результаты: уметь работать с цифрами и принимать управленческие решения только на основании анализа данных, работать в медицинской информационной системе Dental4Windows.
ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
-Заработную плату: оклад 56 500 руб+ KPI за выполнение понятных и достижимых показателей от 60 000 руб. (таблицу расчета предоставим), выплачивается без задержек.
-Официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные.
-График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
-Комфортное рабочее место по адресу ул. Кирова-16.
-Обучение от опытного практика стоматологических продаж на старте карьеры в компании.
-Внимание к Вашим идеям и предложениям, атмосферу сотрудничества, поддержку коллег.
ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
-Опыт руководства коллективом в сфере услуг или продаж В2С.
-Навыки ведения документации в специальных программах (1С, МИС и другие), владение Excel, онлайн-таблицами на уровне пользователя.
Нам нужен лидер-пример, который не командует из кабинета, а личным примером показывает, как нужно работать. Который не ждет указаний, а сам генерирует идеи по увеличению продаж и представляет их руководителю в виде структурированных предложений.
