Разработчик Node.js

Дата размещения вакансии: 06.11.2025
Работодатель: Пожаров Антон Николаевич
Уровень зарплаты:
от 120000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем разработчика, который уже перерос уровень Junior и готов решать полноценные боевые задачи под руководством опытной команды. Если ты уверенно пишешь на Node.js, хочешь углублять свои знания и работать над интересным продуктом — тебе к нам!

Обязанности:

  • Разрабатывать и поддерживать серверную часть веб-приложений и API.
  • Участвовать в проектировании архитектуры новых features.
  • Писать качественный, поддерживаемый код и покрывать его тестами.
  • Интегрировать внешние сервисы и API (платежные системы, почтовые сервисы и т.д.).
  • Оптимизировать производительность и отзывчивость приложений.
  • Работать с базой данных (например, PostgreSQL/MongoDB).
  • Участвовать в код-ревью, активно делиться мнением и предлагать улучшения.

Требования:

  • Опыт коммерческой разработки на Node.js от 1 года.
  • Глубокое понимание JavaScript (ES6+), асинхронного программирования (Event Loop, Promises, async/await).
  • Опыт работы с одним из популярных фреймворков: Express.js, NestJS или Koa.
  • Умение писать запросы к базам данных (SQL или NoSQL, например, PostgreSQL, MongoDB, Redis).
  • Знание и опыт использования системы контроля версий Git.
  • Понимание принципов REST API.
  • Желание развиваться, учиться новому и брать на себя ответственность.

Будет огромным плюсом:

  • Опыт работы с TypeScript.
  • Знание Docker и основ контейнеризации.
  • Опыт написания unit- и интеграционных тестов (Jest, Mocha, Supertest).
  • Понимание основ работы с очередями сообщений (RabbitMQ, Kafka).
  • Знакомство с облачными платформами (AWS, Google Cloud, Yandex Cloud).
  • Опыт настройки CI/CD.

Условия:

  • Интересные задачи: Реальные проекты, а не бесконечная правка багов в легаси-коде.
  • Современный стек: Мы используем актуальные технологии и практики.
  • Команда профессионалов: Опытные коллеги, готовые помочь и научить.
  • Гибкий график и возможность работать удаленно или в гибридном формате.
  • Конкурентную заработную плату, обсуждается по результатам собеседования.
  • Официальное трудоустройство, ДМС, компенсация спорта и прочее стандартное хорошее.