улица Победы 4
«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое.
Чем предстоит заниматься:
- управление деятельностью дополнительного офиса Банка;
- обеспечение выполнения показателей бизнес-плана ДО;
- обеспечение повышения качества клиентского портфеля ДО;
- проведение анализа рынка банковских услуг и оценка бизнес-сегментов в районе присутствия;
- организация взаимодействия с органами власти, администрациями, муниципалитетами и др. органами района присутствия офиса;
- организация разработки и реализации плана развития ДО в долгосрочной и среднесрочной перспективе.
Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:
- высшее экономическое образование, специализация в сфере экономики/банковского дела/финансов будет являться преимуществом;
- опыт работы в банке в аналогичном направлении от 3-х лет;
- ответственность, внимательность, исполнительность, стрессоустройчивость, коммуникабельность, целеустремленность.
- знания: порядка ведения кассовых операций на территории РФ, методологии кредитной работы; системы управления банковскими рискам; принципов организации учетно-операционной работы, валютного регулирования и контроля;
- навыки эффективной организации продаж и обслуживания клиентов.
Мы предлагаем:
- место работы: г. Гусев, ул.Победы,4;
- график работы: 5/2;
-
официальное оформление с первого рабочего дня;
-
стабильный доход: оклад + регулярное премирование;
-
ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
-
страхование жизни и страхование от несчастного случая;
-
консультационную онлайн поддержку психолога;
-
карьерное консультирование;
-
возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
-
скидки от партнёров;
-
доступ к корпоративной онлайн-библиотеке;
-
возможности для профессионального обучения и развития.
