Партизанский проспект 44к2
Обязанности:
-
Проектирование и разработка ПО для автоматизации бизнес-процессов с целью повышения эффективности деятельности Банк;
-
Оптимизация и рефакторинг программного код;
-
Оформление необходимой технической документации;
-
Проведение адаптации и наставничества для новых сотрудников;
-
Проведение корректировки разработанной программы на основе анализа выходных данных;
-
Совместная работа в команде с разработчиками и аналитиками;
-
Коммуникабельность, активность, готовность к участию в грумингах, ретроспективах, SCRUM-командах.
Требования:
-
Хорошие знания PL/SQL, SQL, принципов и архитектуры СУБД Oracle (написание хранимых процедур, функций, пакетов, триггеров, представлений и.т.д);
-
Опыт написания и оптимизации сложных SQL-запросов;
-
Опыт использования систем контроля версии кода (git);
-
Самостоятельность, активная жизненная позиция;
-
Своевременное и качественное выполнение задач;
-
Совместная работа в команде с разработчиками, аналитиками и SCRUM-мастерами;
-
Готовность к самостоятельным коммуникациям с Заказчиком в рамках уточнения деталей постановки;
-
Знание способов оценки сложности и трудозатрат разработки;
-
Знание HTTP, REST, JSON, XML.
Условия:
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
- График работы с 8.30 до 17.30;
- Офис в центре города с крытой парковкой;
- Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня;
У нас:
Развитая система материального и нематериального стимулирования:
- Премия к дню рождения банка;
- Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
- Премии по результатам конкурсов и акций;
- Премии за результативность;
- Премия за наставничество;
- Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
- Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
- Доплата до среднего дохода по больничному листу;
- Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
- Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)
Забота о сотрудниках:
- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
- Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
- Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
- Новогодние детские подарки;
- Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
- Организация медицинских прививок;
- Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.
Корпоративная жизнь:
- Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
- Новогодний корпоративный вечер;
- Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
- Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
- Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
- Корпоративные скидки в страховых компаниях.
Работай у лучших!
