Водитель автобуса ПАЗ

Дата размещения вакансии: 07.11.2025
Работодатель: Россети Северо-Запад
Уровень зарплаты:
от 56628 до 56628 RUR
Город:
Псков
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В производственное отделение "Северные электрические сети" требуется водитель автобуса ПАЗ для доставки персонала

Обязанности:

  • Осуществление доставки персонала

  • Обеспечение корректного вождения автобуса

  • проверка технического состояния закрепленной техники

Требования:

  • Опыт работы водителем автобуса от 2 лет

  • Водительское удостоверение категории - В, С, Д

Условия:

  • Официальное трудоустройство, коллективный договор;

  • Ежегодная индексация заработной платы;

  • Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 6.30 ч. до 11.00 ч., с 14.00 до 18.30, в пятницу до 17.30. (перерыв с 11.00 до 14.00)

  • программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию);
  • Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
  • Страхование от несчастных случаев и болезни;
  • Санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
  • Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);
  • Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ;
  • Материальная помощь к отпуску;
  • Материальная помощь в связи с рождением ребенка;
  • Материальная помощь в связи с вступлением в брак
  • Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения;
  • Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
  • Корпоративные награды и материальное вознаграждение;
  • Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;
  • Детские Новогодние подарки;
  • Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников;
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г.Геленджик) для детей сотрудников;
  • Частичная компенсация затрат на электроэнергию;
  • помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;
  • дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;

  • дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, брак и т.д.);

  • Повышение квалификации и карьерный рост.