Торговый представитель (fashion-сегмент)

Дата размещения вакансии: 07.11.2025
Работодатель: MARMALATO
Уровень зарплаты:
от 85000 до 110000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Крупная сеть магазинов одежды, обуви и аксессуаров ищет активного и инициативного специалиста на позицию Торговый Представитель. За нашими плечами почти два десятилетия работы на российском рынке моды.

Присоединяйтесь к созданию нового отдела оптовых продаж в компании Marmalato! Мы ждём активного и целеустремлённого специалиста, готового построить эффективное направление продаж и вывести его на ведущие позиции.

Обязанности:

  • Необходимо самостоятельно выезжать в торговые точки, магазины и на рынки, лично презентовать продукцию компании и предлагать закупки.
  • Проводить демонстрации коллекций, консультировать владельцев торговых площадок, поддерживать контакты с покупателями.
  • Осуществлять мониторинг состояния продаж, контролировать остатки товаров, оперативно реагировать на снижение спроса.
  • Координировать доставку товаров клиенту.
  • Формируя отчёты о ходе продаж, отслеживать динамику ассортимента и регулярно предлагать меры по увеличению объёмов реализации.

Требования:

  • Опыт работы в активных продажах и формировании клиентской базы не менее 2 лет;
  • Активная коммуникабельность, стрессоустойчивость и умение вести переговоры на высоком уровне;
  • Владение техникой холодных звонков и визитов, способность устанавливать длительные отношения с ключевыми клиентами;
  • Организованность, пунктуальность и умение распределять своё время для максимальной эффективности;
  • Ответственность за результаты своей работы, готовность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;
  • Возможность регулярных поездок по территории города и региона для посещения торговых точек и презентаций;
  • Базовые знания рынка одежды и аксессуаров, ориентация в основных трендах моды и потребительских предпочтений.

Условия:

  • Конкурентоспособная фиксированная заработная плата + премиальная система, зависящая от объемов продаж и достижения установленных KPI.
  • Амбициозные задачи, личная ответственность за результат, как следствие достойное вознаграждение.
  • Возможность для реализации накопленного опыта/навыков.
  • Крупная стабильная компания в фазе активного роста и развития.