Руководитель направления курьерской доставки

Дата размещения вакансии: 07.11.2025
Работодатель: ВсеИнструменты.ру
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Объездное шоссе 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.

- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
- Находимся на 7 месте рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Мы находимся в поиске Руководителя курьерской доставки, который будет отвечать за все процессы доставки последней мили Компании по Москве и области.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и защищать стратегию развития направления КД компании;
  • Реализовывать проекты по повышению эффективности и качества сервиса (окупаемость сервисов доставки; качество сервиса (своевременность доставки, ошибки, NPS); внедрение метрик операционных показателей);
  • Выстраивать, стандартизировать системы и процессы курьерской доставки по МиМО;
  • Управлять командой (до 100 человек);
  • Составлять бюджет подразделения (планирование и оптимизация).

Для нас важны:

  • Опыт работы с развитой собственной сетью курьерской доставки (в масштабах города/региона);

  • Опыт выстраивания, стандартизации системы и процессов курьерской доставки;

  • Успешно реализованные проекты по повышению базового качества, запуска новых сервисов (новые интервалы доставки и тд);

  • Успешно реализованные проекты по повышению производительности и сокращению затрат направления курьерской доставки;

  • Широкий кругозор (знание рынка и лучших практик).

Что мы готовы предложить:

  • Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
  • Полностью белую, конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально);
  • Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
  • Обучение в Корпоративном университете компании (в т.ч. бюджет на обучение MBA);
  • Оплату абонемента на спорт до 70%;
  • Обучение английскому языку;
  • Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS);
  • Отсутствие всех видов штрафов;
  • Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно".