Аналитик SQL

Дата размещения вакансии: 07.11.2025
Работодатель: Лига Цифровой Экономики
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Проект банка ТОП - 5! Команда проекта занимается развитием сервиса проверки контрагентов юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и связанных физических лиц. Задача сервиса предоставлять потребителям наиболее полную информацию о контрагентах.
Его цель: снизить риски финансовых потерь Банка при заключении партнерских договоров, при продаже продуктов, повысить качество портфеля, повысить аналитику сегментов и секторов бизнеса.

Твои задачи:

  • Исследовать верхнеуровне источники данных
  • Анализировать источники данных для реализации фичей необходимых бизнес-потребителям
  • Разрабатывать sql-прототипы для реализации фичей с применением вложенных запросов и оконных функций на hadoop
  • Описывать физические модели данных и разрабатывать релизную документацию
  • Взаимодействовать с разработчиками и системными аналитиками бэкенда и фронтенда
  • Принимать разработки бэкенда и фронтенда

Мы ждем от тебя:

  • опыт работы в аналогичной должности (аналитик данных, системный-аналитик) - от 1 года
  • знание SQL на хорошем уровне, умение писать сложные запросы
  • опыт работы с хранилищами, детальным слоем, витринами данных
  • знание альтернативных систем проверки контрагентов представленных на рынке (СПАРК Интерфакс, КонтурФокус, rusprofile и др.)
  • сильные коммуникативные и аналитические навыки

Что мы обеспечиваем:

  • Работа в гибкой методологии разработки
  • Возможность расширить свою экспертизу, используя современный стек технологий
  • Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, Лига Шахмат, CyberЛига, ЛигаPerformance, Лига Добра, Лига Кошатников, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
  • Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый человек чувствует себя частью команды
  • Новая техника для комфортной работы