микрорайон Уралмаш, улица Победы 63
"Гипермаркет ДОМ" сегодня это 5 гипермаркетов с большим выбором товаров для ремонта, дома и сада общей площадью 45000 квадратных метров, 17 лет эффективной работы и более 1000 сотрудников. В связи с расширением приглашаем главного инженера по эксплуатации ТЦ
Задачи:
Организация работы подразделения. Пять филиалов, три в г. Екатеринбурге и два в г. Челябинск.
Обязанности:
Организация и контроль работы по техническому обслуживанию и ремонту всех инженерных систем в одном филиале, поддержание систем в исправном состоянии.
Ответственность за электрохозяйство, тепло-энергоустановки.
Текущая эксплуатация и планово-предупредительный ремонт имеющегося оборудования и коммуникаций
Устранение неисправностей, в том числе с привлечением подрядных организаций.
Работа с контролирующими органами: предоставление документов, отчетов, снятие выявленных замечаний.
Курирование договоров с ресурсно-снабжающими организациями, выполняющими техническое обслуживание систем.
Ведение технической документации, участие в разработке, согласовании эксплуатационно-технической и распорядительной документации;
Принятие мер для экономии энергоресурсов и снижения издержек на эксплуатацию объекта;
Составление перечня мероприятий, установление объема работ, необходимых для подготовки здания и его инженерного оборудования к сезонной эксплуатации (ППР);
Контроль выполнения требований ОТ, ПБ и других норм, правил на объекте;
Ведение журналов и необходимого документооборота.
Требования:
Опыт работы главным инженером по эксплуатации;
Высшее техническое ИНЖЕНЕРНОЕ (энергетика, электрика, ПГС и тд) образование;
Действующая группа по электробезопасности V до и свыше 1000В.
Прочие аттестации приветствуются.
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого дня работы, соц. пакет.
График работы 5/2, 40-часовая рабочая неделя ;
Достойная стабильная зарплата (ваши ожидания укажите , пожалуйста, в сопроводительном письме)
Комфортное рабочее место на ул. Победы,63, своя столовая и служебная парковка;
Обучение, тренинги, профессиональное развитие;
Возможность раскрыть свой потенциал и развиваться внутри компании;
Интересные корпоративные мероприятия;
Скидки сотрудникам на товары компании;
Премия от 4000 руб до 6000 руб за участие в акции “Приведи друга”
Подарки сотрудникам на День рождения Компании ;
Программы материальной помощи в сложных ситуациях;
Возможность участвовать в социальных проектах;
Корпоративные спортивные программы (волейбол);
