Главный специалист отдела маркшейдерии управления горного производства (Екатеринбург)

Дата размещения вакансии: 07.11.2025
Работодатель: Горно-металлургический комплекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Приглашаем квалифицированного специалиста на позицию Главного специалиста отдела маркшейдерии управления горного производства

Обязанности:

  • Мониторинг и контроль соблюдения единых стандартов ведения маркшейдерских работ организаций сырьевого комплекса компаний
  • Участие во внедрении горно-геологической информационной системы
  • Мониторинг и аудит соблюдения требований технических проектов, проектов развития горных работ, в области маркшейдерского сопровождения горно-обогатительного производства
  • Организацию проведения опытно-промышленных испытаний современного маркшейдерского оборудования
  • Участие в разработке и согласовании программы повышения квалификации специалистов маркшейдерских служб (лицензионное требование)
  • Аудит маркшейдерского ведения ежемесячного учета добычи ПИ, объема вскрышных (на карьерах) и других горных работ, а также маркшейдерского обеспечения буровых работ
  • Контроль производства топографической съемки поверхности и маркшейдерских съемок, открытых и подземных горных выработок, коммуникаций и оборудования, складов ПИ и отвалов с составлением необходимого для горного предприятия комплекта маркшейдерской графической документации, систематически пополняемой по мере ведения горных работ

Требования:

  • Высшее горно-инженерное образование (специализация маркшейдерия)
  • Не менее 5 лет на руководящей должности
  • Знание Slam технологий и умение работать с лазерными сканирующими системами
  • Работа с роботизированными тахеометрами, БПЛА
  • Знание ГГИС: Micromine, AutoCAD, CloudCompare, Heron Destop, Agisoft Metashape
  • Владение ПК на уровне опытного пользователя

Условия:

  • Достойный уровень заработной платы, бонусная система
  • Работа в рамках крупнейшего Холдинга страны (г. Екатеринбург\Верхняя Пышма)
  • Интересные, масштабные задачи и цели
  • Комфортное рабочее место в головном предприятии Компании
  • ДМС, санатории для сотрудников, путевки в детские лагеря для детей сотрудников
  • Возможность получить доп. образование в нашем Техническом Университете
  • Перспективы профессионального и карьерного роста