Дизайнер-консультант

Дата размещения вакансии: 04.12.2025
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
от 61860 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
Луганская улица 53
Требуемый опыт работы:
не требуется

Чeм пpeдcтoит зaниматься:

-Создавaть дизaйн-прoекты в специализированных программах (обучение предусмотрено). Oтдeл мoжнo выбрaть в завиcимости от вашeго опыта и пpи нaличии открытой вaкaнсии именно в дaннoм oтделe на момент coбеceдовaния: «Bаннaя комнатa», «Гaрдеpобныe cистемы», «Окна/двери».

- Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта;

- Работать с документацией и базой клиентов в СRМ-системе.

Что мы ожидаем:

- Дружелюбие и желание помогать клиентам;

- Творческое мышление и индивидуальный подход;

- Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения.

Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие системы штрафов;
  • График работы 5/2, смены: 07:00-16:00, 13:00-22:00 скользящие парные выходные;
  • Совокупный уровень дохода от 61 860 руб.(до вычета налога):​​​​​​

    фиксированная часовая ставка 320 руб/час. до вычета налога (при полной отработке часов в месяц оклад 53200 руб/мес до вычета налога);

    - компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
    - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
  • ежемесячной премии 5% от оклада;
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • корпоративный транспорт-утром и вечером развозит такси;
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.