Привет, наш будущий коллега!
«Умскул» - онлайн-школа №1 по подготовке к экзаменам в России (согласно исследованию Smart Ranking: мы первые по выручке), и сейчас мы находимся в поисках лучшего на рынке Руководителя отдела продаж в направление face-to-face "Умскул Репетиторы" (входит в ГК "Умскул"), главная задача - развивать и растить метрики команд ОП, которые проводят ученикам вводные уроки (теплая база).
Также мы входим в топ-3 EdTech в России в сегменте детского образования, и являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2024 по версии HeadHunter. Наша миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти к будущему, о котором они мечтают.
Еще немного о нас:
- Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo.
- За 9 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 600 000 учеников.
- Сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, но не собираемся останавливаться. В прошлом году каждый 8-й стобалльник готовился с нами.
- Наша задача: удерживать лидерскую позицию и продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшения текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров.
Чем предстоит заниматься?
- Эффективно управлять сильными командами (21 чел) менеджеров: постановка целей, отслеживание планов, поддержание мотивации, встречи командные и 1-1 с лидерами групп продаж.
- Отслеживать метрики и влиять на важные показатели отдела: CR, SLA, выработка менеджеров и др.
- Провести аудит текущей базы знаний, регламентов и процессов в команде.
- Предлагать свои идеи по улучшению работы: автоматизация, внедрение ИИ - мы только за!
Что мы ждем от тебя?
- Аналогичный опыт на позиции руководителя отдела команды от 1 года в EdTech.
- Понимание специфики работы продаж при проведении вводных уроков.
Что мы предлагаем?
- Официальное оформление по ТД. Полностью белая зп.
- График: 5/2, с 10:00 до 19:00 по мск.
- Комфортный уровень дохода (оклад 50 000р + KPI до 115 000р ежемесячно, прозрачные KPI), который позволит думать про масштабные задачи и цели.
- Работа в режиме home-office: полная удаленка.
- Корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника.
- Возможность работать с инновационными образовательными продуктами и быть частью команды, которая делает мир образования лучше.
- Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров. У нас более 30 различных плюшек.
- Яркая корпоративная жизнь: масштабные ивенты с приглашенными звездами 2 раза в год.
Если тебя цепляет всё, что написано выше - будем рады увидеть твой отклик и познакомиться поближе. Ждем тебя в нашей команде!
