Руководитель тендерного отдела

Дата размещения вакансии: 07.11.2025
Работодатель: АЦБ Рус
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - компания, специализирующаяся на поставках металлорежущего инструмента, оснастки и технологического оборудования для машиностроительных предприятий.

Сейчас мы усиливаем тендерное направление и ищем руководителя, который возьмет в работу всю воронку: от мониторинга закупок до исполнения контрактов, и выведет ее на новый уровень прозрачности, эффективности и прибыльности.

Что мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство и полный социальный пакет;

  • фиксированный оклад + KPI от объема и маржинальности выигранных тендеров (обсуждается индивидуально);

  • регулярная и своевременная зарплата, 2 раза в месяц;

  • дмс через 6 месяцев работы в компании;

  • удаленная работа, фиксированный рабочий день;

  • корпоративный ноутбук;

  • живая корпоративная культура с командными поездками и мероприятиями.

KPI:

  • доля побед в тендерах не ниже 35% от поданных заявок;
  • общий объем выигранных контрактов (в рублях);
  • средняя маржинальность выигранных проектов;
  • 0% просрочек по подаче заявок и штрафных случаев;
  • срок окупаемости тендера и удержание заказчика после контракта.

Ваши задачи:

  • руководить тендерным отделом;
  • обеспечивать участие компании в закупках по 223-ФЗ (корпоративные закупки, Госзаказ, промышленные холдинги, инжиниринговые компании);
  • формировать и реализовывать стратегию тендерных продаж: от поиска лотов до заключения договора;
  • контролировать качество и сроки подготовки конкурсной документации, ТКП, коммерческих предложений;
  • согласовывать цены, технические спецификации и условия поставки с закупками, финансами и логистикой;
  • вести аналитику: анализ побед/проигрышей, расчет маржинальности, окупаемости участия;
  • поддерживать актуальную базу заказчиков, ЭТП (СберАСТ, РТС-Тендер, ТЭК-Торг), подрядчиков;
  • обучать и развивать команду, внедрять регламенты и инструменты контроля.

Мы ожидаем, что у Вас есть:

  • опыт от 2-ух лет в тендерных продажах и не менее 1-го года в управлении командой;
  • глубокое знание 223-ФЗ, работы на ЭТП, подготовки заявок и ТКП;
  • опыт продаж в машиностроении, станкоинструментальной отрасли, промышленном оборудовании — обязательно;
  • умение считать маржу, работать с себестоимостью и техническими спецификациями;
  • навыки управления проектами, распределения нагрузки и контроля сроков;
  • владение CRM (Битрикс24), 1С, MS Office, Power BI - будет плюсом.

Если Вы:

  • системный человек, который опирается на последовательные действия, а не на удачу,
  • умеете брать ответственность за результат: не только за подачу заявки, но и за выполнение контракта,
  • стремитесь к стабильной, управляемой тендерной работе, а не к реагированию на кризисы,

📩 То напишите нам с кратким описанием:
— какие тендеры Вы выигрывали за последний год,
— как организована работа Вашей команды сегодня.