Руководитель отдела продаж

Что предстоит делать:

• Управление отделом продаж: формирование команды вместе с HR компании, постановка целей, контроль показателей отдела в целом (в подчинении от 12- 16 менеджеров).
• Контроль выполнения плана продаж и качества работы менеджеров.
• Решение операционных вопросов с партнерами и заказчиками в рамках должностных обязанностей (включая разрешение конфликтных ситуаций).
• Разработка и внедрение регламентов в рамках своего отдела + в рамках взаимодействия с смежными отделами.
• Анализ рынка и потребностей клиентов совместно с командой маркетинга.
• Обучение команды техникам продаж, адаптация новых сотрудников, оптимизация структуры отдела.
• Обеспечение соблюдения регламентов и отслеживание контрольных точек.
• Наставничество и координация стажёров.

Какие навыки мы бы хотели видеть в будущем коллеге:

• Опыт работы в продажах от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции (HoReCa, event-индустрия, B2B/B2C-услуги).
• Опыт работы в холодных продажах.
• Навыки работы Excel/ Google sheets, а также CRM системами (желательно).
• Сильные коммуникативные навыки: умение вести переговоры, презентовать услуги, работать с возражениями.
• Аналитический склад ума: понимание конверсии, среднего чека.
• Навыки управления командой: делегирование, наставничество, разрешение конфликтов.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии ТК РФ, стабильную заработную плату, платим 10 и 25 числа, строго без задержек.

• Конкурентоспособную зарплату и систему бонусов, основанную на результатах работы и достижениях. Уровень дохода обсуждается на собеседовании, индивидуально с каждым кандидатом.

• График работы на ваш выбор с 09:00- 18:00 или с 10:00- 19:00.

• Комфортный офис с видом на останкинскую башню, фрукты чай кофе удобное время.

• Корпоративную культуру празднуем дни рождения, ходим на корпоративы в рестораны и в целом теплую атмосферу внутри коллектива.

• Дружелюбный и профессиональный коллектив и лояльное руководство.

Ждем вас в нашу команду, Лидия отдел кадров.