Маркетолог/CMO (бьюти сфера)

Дата размещения вакансии: 25.11.2025
Работодатель: Космо Бьюти
Уровень зарплаты:
от 200000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Поклонная улица 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кто мы

cosmo beauty — портфель бьюти-брендов: likato professional (волосы/лицо/тело), lavant laboratory (та самая тушь manifest), epilprofi (крем-воск для сухой кожи). с 2020 года выросли с нуля. сегодня стоим в 70 000+ офлайн-магазинах, во всех косметических и фудовых сетях, продаём 15+ млн штук в год. сейчас выходим на стадию построения бренда.

Зачем и насколько амбициозно

из узнаваемого продукта сделать сильный бренд: топ-3 по узнаваемости, 5–6 новых линеек бестселлеров, стабильный рост повторных покупок и лояльности.

Кого ищем

marketing lead (brand & growth) — практик из beauty/fmcg уровня middle+/senior, который делает руками и строит систему, формируя и собирая постепенно команду. не «overqualified cmo», а человек, который свяжет бренд, продукт и продажи и умеет работать с mvp бюджетами с дальнейшим масштабированием.

Как поймём, что движемся верно (12 мес)
• растут share of search и прямой трафик
• стандартизированы витрины в mp/сетях
• у инфлю-потока появились стабильные - масштабируемые форматы
• растут повторные покупки и доля «герой-линеек», связь «бренд → продажи» становится прозрачной
• нашли драйверы роста трафика ( стали увеличивать бюджеты, понимаем за счет чего будет обеспечен рост ).
• Запустили успешные коллаборации и масштабируемый pr.

Формат

Москва, bc poklonka place/ гибрид; фикс + kpi (обсуждаем); быстрые решения, небольшая сильная команда, много "делать руками".

как откликнуться

в тг @cosmo_hr отправьте:
1. резюме/портфолио
2. три коротких ответа (по 2–3 строки):
— что добавите в карточку нашего топ-sku, чтобы вырастить cr?
— три гипотезы роста на квартал без бюджета
— три «красные линии» для блогеров (что нельзя обещать и почему)

если вам близко: скорость, системность, драйв и амбиция — пишите, будем рады видеть в нашей команде в тг @cosmo_hr