Специалист отдела согласования вывесок, перепланировок, ремонтов

Обязанности:

• Организовывать работу и контроль, за надлежащим выполнением работы подчиненными работниками отдела, включая контроль их расходов на служебные нужды;
• Организовывать систему разрешительной документации в части рекламных и информационных носителей, оборудования, размещаемого на фасадах зданий, перепланировок и переоборудования помещений и фасадов, находящихся в пользовании предприятия;
• Вести архив разрешительной документации и проводить ревизию, в том числе электронных документов;
• Отслеживать сроки действия разрешительной документации;
• Планировать и организовывать работу по получению разрешительной документации, продлению сроков действия, прекращению действия документов;
• Взаимодействие с государственными учреждениями и профильными Комитетами;
• Быть представителем Общества при государственных контрольно-надзорных мероприятиях, давать объяснения, предоставлять копии документов, подписывать документы.

• Организовывать взаимодействие с подрядчиками и осуществлять контроль выполнения подрядных работ;

• Организовывать проведение необходимых обмеров и сбор фотоматериалов с целью осуществления своих функций и обязанностей;

• Разрабатывать предложения по профилактике и устранению нарушений законодательства, правил , нормативных актов , связанных с предметом обязанностей руководителя.

  Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 5 лет;
• Знание градостроительного и Земельного Законодательства и нормативно-правовые акты города Санкт-Петербурга;
• Знание законодательства и нормативно-правовые актов об административных правонарушениях Российской Федерации;
• Опыт разработки проектной и сметной документации, порядок ее разработки, согласования и утверждения;
• Знание законодательства в сфере рекламы;
• Знание законодательство по сохранению культурного наследия города Санкт-Петербурга;
• Высокая степень ответственности и внимательность к деталям.

Условия:

• График работы : пятидневная рабочая неделя, с 9.45 до 18.15.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Социальный пакет, ДМС после испытательного срока.
• Интересная работа в крупной компании.
• Дружный коллектив.
• Ожидаемый доход просим указывать в сопроводительном письме.