Инженер WAF (пилотирование, внедрение, сопровождение)

Дата размещения вакансии: 07.11.2025
Работодатель: Positive Technologies
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Преображенская площадь 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

Сейчас мы в поисках Инженера в команду пилотирования, внедрения и сопровождения.

Наш новый коллега будет отвечать за проведение пилотных проектов и пуско-наладочных работ по нашим продуктам, а также взаимодействовать с клиентами по поводу внедрения продуктов и разработки технической документации.

Чем предстоит заниматься:

— Проведение пилотных проектов и внедрение продукта кибербезопасности Application Firewall.

— Стендовое моделирование, подготовка и настройка стендов для демонстрации функционала продуктов.

— Проведение пусконаладочных работ и приемочных испытаний.

— Разработка и внедрение правил корреляций и нормализаций.

— Подготовка технической документации (ПМИ, задания) для проведения испытаний.

— Решение технических проблем в продукте Application Firewall.

— Разработка скриптов автоматизации для выполнения рутинных задач.

Наши ожидания:

— Опыт внедрения, настройки и администрирование Application Firewall системы.

— Практический опыт самостоятельной настройки источников событий.

— Знание векторов атак злоумышленников.

— Знание с Linux систем на уровне администратора.

— Базовые знания по построению локальных и виртуальных сетей (VLAN), опыт работы с виртуальными машинами.

— Практический опыт работы с контейниризацией будет плюсом

— Знание MITRE ATT&CK, OWASP Top 10 будет плюсом

Что мы предлагаем:

  • Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только;
  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап;
  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.