Специалист по подбору персонала (стажер)

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на вакантные должности.

• Участие в отборе кандидатов и их оценке.

• Ведение отчётности в части подбора, рассмотрения и приема кандидатов. Внесение данных в 1С.

Требования:

• Обучение в вузе по профильной специальности.
• Желательно знание кадровых процессов в организации, знание ТК РФ, хорошая успеваемость в вузе.
• Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, аккуратность, умение работать на результат.

Условия:

• Оформление по трудовому договору. Оплата труда стажера. Заработная плата ежегодно индексируется.
• Количество рабочих часов в неделю – 20 часов. Скользящий график работы.