Инженер-конструктор научно-исследовательской группы

Обязанности:

• Разработка, адаптация, внедрение и сопровождение автоматизированных и информационных систем, обеспечивающих процессы конструкторского проектирования (CAD, PDM, PLM, МДМ);
• Проведение научно-исследовательских работ для выработки технических решений при создании автоматизированных систем управления инженерными данными об изделиях;
• Участие в разработке интегральных решений между САПР и системами управления инженерными данными об изделиях;
• Осуществление технической и методологической поддержки процессов конструкторского проектирования;
• Разработка документации по ЕСКД, ЕСПД, ГОСТ 34;
• Разработка программы (приложение КОМПАС-3D, Python) для расчета размерных цепей ;
• Адаптация коммерческой системы разработки 3D-моделей электрических кабелей и жгутов под задачи предприятия;
• Разработка эксплуатационной документации;
• Техническая поддержка пользователей КОМПАС-3D.

Требования:

• Образование высшее (техническое) магистр по специальности "Конструирование и технология электронных средств", "Автоматизация технологических процессов и производств в машиностроении", "Промышленная робототехника";
• Приветствуется опыт работы по специальности;
• Знание программ AutoCad, пакет Office, NanoCad, Компас 3D, Python.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Проведение ежегодной индексации заработной платы;
• Возможность карьерного роста, дополнительного обучения, участия работников в научно-практических и научно-технических конференциях, конкурсах профессионального мастерства, развитая система наставничества для вновь принятых сотрудников;
• Полный социальный пакет: -добровольное мед.страхование работников; -прикрепление на медицинское обслуживание в Приволжский окружной медицинский центр; -санаторно-курортное лечение и отдых работников и их детей; -льготные путевки в детские лагеря; -помощь работникам в улучшении жилищных условий; -предоставление общежития иногородним специалистам; -негосударственное пенсионное обеспечение; -лечебно-профилактическое и диетическое питание; -бесплатные новогодние подарки для детей работников;
• Активная общественная среда: -первичная профсоюзная организация; -совет молодёжи;-собственные спортивные команды; -компенсация оплаты для занятия спортом.