Директор по маркетингу / CMO

О компании

Крупная Российская FMCG компания, лидер отрасли в категории напитки (САН, БАН, БАЭН) в поисках Директора по маркетингу, который выстроит стратегию продвижения брендов, объединяющую digital, influence, SMM и традиционные каналы, и задаст направление всей маркетинговой экосистеме компании.

Ключевые задачи:

• Разработка и реализация единой маркетинговой стратегии брендов компании с акцентом на digital и performance-инструменты.

• Руководство всеми направлениями маркетинга: брендинг, digital, медиа, PR, influence, SMM, спецпроекты, ATL/BTL.

• Формирование стратегии коммуникаций, выстраивание Tone of Voice и единого визуального стиля брендов.

• Разработка и управление годовым маркетинговым планом и бюджетом.

• Аналитика эффективности кампаний, внедрение подхода data-driven marketing.

• Взаимодействие с агентствами, подрядчиками и внутренними бизнес-юнитами.

• Участие в стратегических сессиях, influence на продуктовую стратегию и развитие новых направлений.

Что мы ждем:

• Опыт работы от 5 лет в маркетинге, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции (Head of Marketing / CMO).

• Опыт работы с крупными брендами в FMCG, IT, EdTech или медиа-сегменте.

• Глубокое понимание digital-маркетинга и метрик эффективности: CPC, CTR, CPM, ROI, LTV, CAC.

• Опыт построения комплексных маркетинговых стратегий 360° и управления кросс-канальными коммуникациями.

• Навык стратегического планирования, системного мышления и лидерства.

• Умение управлять крупными бюджетами и принимать решения на основе данных.

• Опыт работы с подрядчиками и агентствами, понимание принципов influence- и контент-маркетинга.

Кого мы ищем:

• Автономного и зрелого руководителя, который не ждёт инструкций, а действует;

• Человека с аналитическим складом ума, способного принимать решения на основе данных;

• Лидера, вдохновляющего команду и создающего синергию между медиа, креативом и брендингом;

• Стратегического мыслителя, который видит не только кампанию, но и экосистему бренда;

• Гибкого и коммуникабельного профессионала, который умеет договариваться с разными типами партнёров;

• Человека, который следит за трендами, ищет лучшие практики и задаёт направление, а не догоняет.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат: 2 дня в офисе / 3 дня удалённо;

• График 5/2, 09:00–18:00;

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;

• Заработная плата: оклад + KPI (обсуждается индивидуально, по опыту и результатам);

• ДМС после испытательного срока;

• Корпоративные программы, спорт, социальные активности, поддержка сотрудников в разных жизненных ситуациях;

• Возможность профессионального роста до директора по медиа и коммуникациям.

Почему стоит рассмотреть:

• Масштаб - работа с брендом федерального уровня и крупными медиа;

• Влияние - возможность формировать digital-стратегию и команду под себя;

• Развитие - обучение, участие в ключевых проектах холдинга;

• Стабильность - сильная компания с высоким уровнем корпоративной культуры и прозрачной системой KPI.

Если вы видите себя лидером digital-направления, способным управлять стратегией и результатом - ждём ваш отклик.