О компании: компания полного цикла по строительству и ремонтам квартир, коттеджей и коммерческих помещений в Москве, all world. Работаем «под ключ»: проектирование, сметы, снабжение, выполнение работ, технадзор, гарантийный сервис.
Задачи:
• Рост выручки и EBITDA, управление P&L и кэш-флоу.
• Продажи и портфель: конверсия лид→договор, маржинальность, загрузка бригад.
• Производство СМР: сроки/качество/безопасность, технадзор, стандарты и чек-листы.
• Сметы и снабжение: план-факт, сметы, себестоимость, логистика.
• HR: найм/мотивация РП и мастеров, грейды, обучение.
Требования:
• 3+ лет в строительстве/генподряде/fit-out, 3+ года на роли CEO/COO/директора.
• Кейсы роста выручки и прибыли в Москве/МО.
• Сильные финнавыки (P&L, unit-экономика), переговоры уровня собственник/девелопер.
Условия:
• Фикс 300 000 ₽, квартальные бонусы по KPI; ИС 2 мес.
• Корп. техника, связь, компенсация разъездов; обучающие бюджеты.
• Возможен long-term bonus/опцион по итогам 6–9 мес.
Первые 90 дней: аудит и выстаивание базы → перезапуск план-факта и стандартов приёмки → дашборды P&L и новая мотивация РП.
Ключевые навыки (для HH): Управление P&L, EBITDA, План-факт, Сметы (ГЭСН/ФЕР), Закупки, Технадзор, Fit-out, ОТ и ТБ, Управление проектами, Переговоры, Сквозная аналитика.
Как откликнуться: резюме + 2–3 кейса (до/после, P&L, выводы)
