Вальщик леса (Мастер)

Дата размещения вакансии: 10.11.2025
Работодатель: Филиал ПАО Россети Волга-Чувашэнерго
Уровень зарплаты:
от 72599 до 72599 RUR
Город:
Чебоксары
улица Фёдора Гладкова 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мастер производственного участка по расчистке просек высоковольтных линий Северного производственного отделения

Функции:

  • осуществлять контроль за качеством выполняемых работ на высоковольтных линиях (далее-ВЛ) 0,4 кВ и выше по расчистке просек ВЛ от древесно-кустарниковой растительности;
  • предоставлять отчет о выполненных работах;
  • предоставлять данные для внесения сведений о проведенных работах на ВЛ и выше в технические паспорта ВЛ;
  • вносить предложения по внесению изменений и дополнений в годовые и многолетние графики по ремонту ВЛ 0,4 кВ и выше в части работ по приведению просек ВЛ в нормативное состояние.
  • разрабатывать мероприятия по повышению безопасности и экономичности работ по расчистке просек ВЛ от древесно-кустарниковой растительности и др.

Требования:

  • Группа по электробезопасности не ниже IV (четвертой);
  • Среднее профессиональное образование;
  • Опыт работы по специальности не менее одного года;
  • Ответственность, внимательность, дисциплинированность.

Условия работы:

  • Работа в крупнейшей электросетевой компании;
  • Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
  • График работы: сменный;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня.

Социальный пакет:

  • Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
  • Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;
  • Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
  • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
  • Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
  • Материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;
  • Компенсация стоимости курортно- санаторных путёвок для работников и детей;
  • Программы корпоративного спорта;
  • Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
  • Сильная профсоюзная организация.