Обязанности:
-
Разработка и размещение актуальных вакансий на интернет ресурсах.
-
Контроль обратной связи по размещенным вакансиям.
-
Активный поиск специалистов в интернет ресурсах, изучение резюме.
-
Проведение телефонного интервью с кандидатами, назначение очного собеседование либо скайп-интервью.
-
Проведение собеседования: анализ и выявление профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата, а также соответствия заявленной информации в резюме, сбор и анализ информации с прежних мест работы, тестирование, анкетирование.
-
Выбор наиболее подходящих кандидатур, предоставление работодателю информации по кандидатам с комментариями, назначение собеседования.
-
Закрытие вакансии, контроль выхода на работу кандидата, сбор информации по трудовому взаимодействию сотрудника и работодателя до истечения испытательного срока.
-
Формирование кадрового резерва (внутренний, внешний).
-
Адаптация новых сотрудников, организация обратной связи с новичками на испытательном сроке.
-
Участие в других проектах службы персонала (оценка, обучение, корпоративные мероприятия и т.д.).
Требования:
- Высшее образование (по специальностям управление персоналом, экономика, менеджмент и т.д.).
- Опыт работы на подобных позициях от 3-х лет.
- Успешный опыт поиска и подбора персонала различного уровня, умение видеть суть вакансии (необходимые компетенции, особенности решаемых задач).
- Готовность работать с большим объемом информации.
- Желание развиваться в сфере управления персоналом.
- Отличные коммуникативные навыки, целеустремленность, инициативность и высокий уровень личной ответственности за результат.
- Склонность к саморазвитию и получению новых знаний.
Условия:
- Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ.
- Бессрочный трудовой договор, постоянное место работы.
- Стабильная, своевременная оплата труда, премирование по результатам работы.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Обучение, повышение квалификации.
- Офис в центре города.
- График работы 5/2, 09:00-18:00.
- Профессиональный, доброжелательный коллектив.