Менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 10.11.2025
Работодатель: Корпорация Развития Сахалинской Области
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Южно-Сахалинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и размещение актуальных вакансий на интернет ресурсах.

  • Контроль обратной связи по размещенным вакансиям.

  • Активный поиск специалистов в интернет ресурсах, изучение резюме.

  • Проведение телефонного интервью с кандидатами, назначение очного собеседование либо скайп-интервью.

  • Проведение собеседования: анализ и выявление профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата, а также соответствия заявленной информации в резюме, сбор и анализ информации с прежних мест работы, тестирование, анкетирование.

  • Выбор наиболее подходящих кандидатур, предоставление работодателю информации по кандидатам с комментариями, назначение собеседования.

  • Закрытие вакансии, контроль выхода на работу кандидата, сбор информации по трудовому взаимодействию сотрудника и работодателя до истечения испытательного срока.

  • Формирование кадрового резерва (внутренний, внешний).

  • Адаптация новых сотрудников, организация обратной связи с новичками на испытательном сроке.

  • Участие в других проектах службы персонала (оценка, обучение, корпоративные мероприятия и т.д.).

Требования:

  • Высшее образование (по специальностям управление персоналом, экономика, менеджмент и т.д.).
  • Опыт работы на подобных позициях от 3-х лет.
  • Успешный опыт поиска и подбора персонала различного уровня, умение видеть суть вакансии (необходимые компетенции, особенности решаемых задач).
  • Готовность работать с большим объемом информации.
  • Желание развиваться в сфере управления персоналом.
  • Отличные коммуникативные навыки, целеустремленность, инициативность и высокий уровень личной ответственности за результат.
  • Склонность к саморазвитию и получению новых знаний.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ.
  • Бессрочный трудовой договор, постоянное место работы.
  • Стабильная, своевременная оплата труда, премирование по результатам работы.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Обучение, повышение квалификации.
  • Офис в центре города.
  • График работы 5/2, 09:00-18:00.
  • Профессиональный, доброжелательный коллектив.