Системный администратор

Дата размещения вакансии: 10.11.2025
Работодатель: Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)
Уровень зарплаты:
от 65800 RUR
Город:
Клин (Московская область)
Транспортная улица 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • устанавливать на сервера и рабочие станции сетевое программное обеспечение;
  • конфигурировать систему на сервере, СКУД;
  • поддерживать рабочее состояние программного обеспечения сервера;
  • регистрировать пользователей;
  • назначать идентификаторы и пароли;
  • контролировать использование сетевых ресурсов;
  • организовывать доступ к локальным и глобальным сетям;
  • обеспечивать своевременное копирование и резервирование данных;
  • участвовать в восстановлении работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования;
  • выявлять ошибки пользователей и сетевого программного обеспечения и восстанавливать работоспособность системы;
  • обеспечивать безопасность межсетевого взаимодействия.

Требования:

  • высшее образование (информатика и вычислительная техника или техническое);
  • опыт технического обслуживания и ремонта ПК и оргтехники;
  • практика по созданию и обслуживанию сетей не менее 3-х лет;
  • знание аппаратного и программного обеспечения сетей, методов программирования, порядок оформления технической документации.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Добровольное медицинское страхование ( ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве;
  • Возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;
  • Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями: свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника); выплата за стаж работы в отрасли;
  • Годовой бонус (ко Дню энергетика);
  • Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам;
  • Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.