SQL-разработчик

Дата размещения вакансии: 10.11.2025
Работодатель: СимбирСофт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Доработка логики отражения бух.учета в рамках запуска новых продуктов
  • Оптимизация процедуры закрытия дня для сокращения ее времени работы (подготовка данных, сверка с продуктовой системой, формирование технических проводок)

Требования:

  • Опыт работы с Oracle от 3 лет, знание базовых компонентов (Пакеты, процедуры, функции, AQ)
  • Опыт коммерческой разработки на PL/SQL
  • Опыт работы с системой контроля версий Git
  • Будет плюсом опыт работы с Kafka или RabbitMQ
    Обязанности:
  • Доработка текущего вендорского решения на базе Oracle в рамках внедрения нового функционала
  • Проработка и реализация задач по оптимизации производительности системы
  • Работа в стандартном флоу разработки (Написание кода, код-ревью)

Мы предлагаем:

  • Работу в команде экспертов;
  • Широкий технологический стек, сотни проектов;
  • Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
  • Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
  • Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
  • У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
  • Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
  • Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
  • Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
  • 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
  • Уютный мерч;
  • Полный соцпакет и «белую» зарплату;
  • Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников;
  • Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта;
  • Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3