Специалист по продажам проектов (Родники)

Дата размещения вакансии: 10.11.2025
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
от 72000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Мясниковой 35
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж;
  • Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта в ассортименте: кровля, сайдинг, фундамент, выравнивание стен, стяжка пола, потолки, фасад.
  • Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе.

Что мы ожидаем:

  • Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности;
  • Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения;
  • Готовность к обучению и развитию в сфере продаж.

Будет являться преимуществом:

  • Опыт работы в сфере продаж;
  • Опыт работы по проектированию смет;
  • Знание графических программ;
  • Знание ассортимента строительных материалов.

Работа у нас – это:

Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2, возможность работать по 4, 5, 6, 7, 8 часов. Плавающие выходные.

Совокупный уровень дохода от 72 000 руб/мес (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 62700 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- ежемесячная премия 5% от оклада (3135 руб/мес);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- подработка внутри компании (до 30000 руб/мес);

Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.