Уважаемые коллеги! Прежде чем откликнуться на вакансию ВНИМАТЕЛЬНО ознакомьтесь с условиями. Мы не ищем директора по продажам, коммерческого директора, операционного и генерального.
Компания-партнер ищет нового руководителя отдела продаж. Контроль и организация работы менеджеров по продажам (офис), удаленных менеджеров колл-центра, администраторов (всех сотрудников до 10 человек).
Ваша миссия:
Возглавить и развивать отдел продаж в Москве, стать ключевым драйвером достижения плановых показателей компании по выручке и лояльности заказчиков.
Обязанности:
-
Развитие коммерческой деятельности:
- Формулирование и внедрение стратегии продаж компании, планирование и мониторинг выполнения поставленных задач;
- Активный поиск, привлечение и развитие ключевых клиентов. Личное участие в переговорах высокого уровня и заключение крупных контрактов. Расширение клиентской базы.
- Анализ и оптимизация бизнес-процессов отдела продаж с целью повышения эффективности конверсии и скорости заключения сделок.
- Ведение и актуализация информации в системе CRM/ подготовка аналитических отчетов по рыночной конъюнктуре и динамике продаж.
Управление отделом продаж:
- Руководство командой продаж. Контроль работы сотрудников по вопросам продаж продукции компании, составление планов работы менеджеров и удаленных менеджеров на год, месяц и т.д.;
- Координация проектов. Привлечение менеджеров по продажам к совместной работе над проектами, организация и контроль взаимодействия между ними.
Требования:
-
Высшее образование (экономическое, управленческое или техническое);
- Опыт создания конструктива отдела продаж из имеющихся и новичков;
- Умение разработки (написание) скриптов, проведение полной перезагрузки отдела, внедрение разных мотивационных систем поощрения менеджеров и заказчиков;
- Опыт внедрения CRM в компанию с нуля
- Подтвержденный опыт руководства отделом продаж – не менее 3 лет;
- Опыт работы в сфере продаж: в B2B продажах сложных/технических продуктов, В2С, В2G;
- Знание специфики рынка светопрозрачных конструкций будет вашим преимуществом;
- Навыки ведения переговоров, деловой переписки, проведения презентаций;
- Высокая самоорганизация, ответственность, нацеленность на результат;
- Коммуникабельность, энергичность, инициативность
Условия:
График работы: с 09:00 до 18:00;
- Формат работы: гибридный график (офис и удаленка);
Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата: фиксированный оклад + ежеквартальные выплаты (условия обсуждаются на собеседовании);
