Региональный менеджер по продажам

Компания PAINTGROUP специализируется в сфере создания и применения лакокрасочных материалов. Присоединяйся к нашей команде и строй свой успех в индустриальном направлении бизнеса. Региональный менеджер по продажам компании - это коммерсант и предприниматель в лучшем понимании этих слов. Что предстоит:

• Развивать бизнес компании в регионе и завоевывать клиентов на классическом B2B рынке.
• Продавать и внедрять лакокрасочные технологии «Транслак» на производственные предприятия региона, запускать проекты оснащения покрасочных производств.
• Оказывать профессиональный консалтинг в области промышленной покраски.

Региональный менеджер – это авангард и локомотив нашего бизнеса в регионе. Это лицо компании в регионе. Он должен уметь вести диалог с директорами заводов и не бояться крупных контрактов.

Требования:

• Техническое образование (будет вашим преимуществом).
• Опыт работы в продажах b2b, заключения больших контрактов, ведения сделок, работы с ключевыми клиентами.
• Настойчивость и упорство в достижении поставленных целей.
• Следование бизнес-этике, позитивный настрой и активная жизненная позиция.
• Умение грамотно формулировать мысли в устной и письменной речи.
• Готовность и способность к обучению, самообучению.
• Готовность к частым командировкам. Умение работать и головой и руками.
• Наличие в/у категории В.
• Клиентоориентированность.
• Умение работать в команде на общий результат.

Условия:

Официальное трудоустройство

100% белая зарплата: оклад (+ адаптационная компенсация) + премиальный % от завоёванных клиентов.

Корпоративный автомобиль (решение о предоставление - по итогом работы. Не ранее чем через 1 год работы в компании).

100% компенсация командировок (авиабилеты, гостиницы, суточные и пр.), корпоративная сим-карта.

Необходимая инфраструктура – ноутбук, спецодежда и средства индивидуальной защиты, персональные инструменты и оборудование.

Развитая корпоративная культура: амбициозные цели компании, дружный коллектив, забота о сотрудниках, высокие стандарты работы, регулярное обучение в собственном учебном центре в г.Тверь, выездные корпоративные конференции и семинары, возможны заграничные командировки и коммуникации с иностранными партнерами компании.

Возможности развиваться как в профессиональной области , так и продвижение вверх по карьерной лестнице.

Минимум бюрократии, открытое руководство компании, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников.