Старший специалист НСИ

Дата размещения вакансии: 10.11.2025
Работодатель: Силовые машины, Акционерное общество
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Свердловская набережная 18
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников.

Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами.

Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ.

Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах.

РАБОТА В СИЛОВЫХ МАШНИХ #БольшеЧемРабота

Мы заботимся о том, чтобы жизнь в нашей компании была максимально интересной, разнообразной и комфортной. У нас работает комплексная программа благополучия -#Больше, чем работа:

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Анализ типовых ошибок и разработка мероприятий по их предотвращению;
  • Взаимодействие с подразделениями-поставщиками данных по вопросам качества;
  • Подготовка аналитических отчетов по качеству данных для руководства;
  • Проведение выборочных и комплексных проверок данных;
  • Разработка и ведение чек-листов проверки данных;
  • Формирование регламентов исправления выявленных ошибок;
  • Обучение пользователей правилам ввода и контроля данных;

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

  • Знание инструментов и методов повышения эффективности;
  • Знание инструментов автоматизации процессов проектирования в прикладном программном обеспечение;
  • Знание инструментов анализа большого объема данных;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Место работы: Санкт-Петербург, Свердловская набережная, 18АБ, м. Площадь Ленина;
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 16:45;
  • Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода;
  • Расширенный полис ДМС со второго месяца работы;
  • Дружный коллектив и широкие возможности карьерного роста;
  • Программу компенсации питания;
  • Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота;
  • Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits;
  • Корпоративный университет по различным направлениям обучения.