156В
Компания "ВЕГАСТОК" - ведущий производитель кровельных систем и фасадных материалов.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной и динамично развивающейся производственной компании;
- Комфортабельный офис в р. п. Богородское, строение 156 В;
- Дружный коллектив и развитие;
- Стабильную заработную плату (оклад - 100 000 руб., ежемесячный KPI - 50 000 руб., ежеквартальная премия 90 000 руб. + полугодовой бонус от результата продвижения и развития продукта), дополнительные вознаграждения по результатам финансового года;
- График работы: 5/2, с 09-00 час. до 18-00 час., выходные суббота и воскресенье. Рабочие поездки 2 раза в неделю, периодические командировки;
- Компенсацию расходов связанных со служебными поездками и командировками;
- Праздничные мероприятия и подарки для детей, корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников, обустроенная парковка для транспорта, оборудованная комната для отдыха и приема пищи (чай, кофе, снеки за счет компании);
- Оказание материальной помощи при значимых событиях и в период ТЖС;
- Подключение к корпоративной мобильной связи;
- Корпоративный транспорт;
По результатам собеседования возможны изменения в части заработной платы и дополнительной мотивации.
Проект по продвижению и развитию заборной тематики (металлический штакетник, опоры), а также элементов крепежа для систем кондиционирования.
Чем предстоит заниматься:
- изучением продуктов проекта, мониторингом новинок на рынке, изучением конкурирующих решений и конкурентов;
- внесением предложений по доработке, улучшению и т. д. продуктов проекта;
- участвовать в техническом сопровождении продукта (испытание, документация, обучение и т. д.);
- участвовать в формировании стратегии продвижения проекта, ценовых предложений, рекламно - маркетинговой стратегии;
- оценкой рисков и разработкой стратегии по их минимизации;
- проведением обучающих мероприятий (семинары, вебинары);
- организацией и проведением бизнес - встреч с потенциальными клиентами;
- работой с заказчиком (согласование требований, отчеты о продвижении проекта, сдача готового результата);
- выезжать в служебные поездки и командировки (около 25% рабочего времени);
- взаимодействовать с сотрудниками отделов продаж.
Требования:
- Желание сотрудничать с перспективной компанией и зарабатывать;
- Опыт работы со строительными и проектными организациями, застройщиками;
- Опыт в сфере продаж технической и инженерной продукции, строительных материалов;
- Навыки проведения переговоров и презентаций;
- Навыки работы с проектами в строительной тематике;
- Наличие транспорта. В случае отсутствия транспортного средства - предоставляется корпоративный автомобиль после прохождения испытательного срока.
