Payment manager

Дата размещения вакансии: 25.11.2025
Работодатель: Кью Лид
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

В связи с расширением команды, мы ищем Payment manager, способного усилить нашу команду!

Чем предстоит заниматься:

  • Онбордингом и сопровождением договорной деятельности с провайдерами;
  • Контролем регулярности взаиморасчетов;
  • Контролем корректности настроек и запуска новых методов;
  • Управлением платежной страницей на сайте, изучением конкурентов, оптимизацией расположения методов;
  • Работой с конверсией каналов, над оптимальным каскадом, контролем работоспособности каналов и своевременного реагирования на техработы;
  • Ведением отчетности и анализом эффективности платежных методов, предложение улучшений;
  • Развитием существующих провайдеров (увеличение объемов, включение новых платежных методов, изменение ставок и тарифов).

Что мы ожидаем от тебя:

  • Опыт работы в платежных системах/мерчанте от 1 года;
  • Понимание специфики индустрии iGaming;
  • Понимание принципов работы платежных методов - карточных и альтернативных;
  • Знание платежных провайдеров в ЛатАме, опыт работы с регионом (как преимущество);
  • Умение быстро адаптироваться к новым процессам, самостоятельность, коммуникабельность, аналитический склад ума;
  • Знание английского языка не ниже B1.

Что мы предлагаем:

  • Работу в растущей и международно ориентированной компании с возможностями для развития;
  • Возможности для карьерного роста и развития внутри компании;
  • Удаленный формат работы или возможность работать в современном и комфортном офисе в центре Москвы;
  • Конкурентоспособную зарплату, которая будет обсуждаться на собеседовании;
  • Гибкий старт рабочего дня — работаем на результат, а не на часы!