ООО "Нейросетевые решения" занимается разработкой и внедрением проектов в области компьютерного зрения и искусственных нейронных сетей на реальном производстве.
Мы разрабатываем уникальные проекты в горнорудной отрасли направленные на определение объема руды, контроля дефектов и др. Проекты предполагают разработку и тестирование сложных аппаратно-программных комплексов с применением современного оборудования.
Мы ищем сотрудника с широким кругозором в сфере радиоэлектроники и автоматике, который сможет самостоятельно не только организовывать работу подрядчика не месте, но и самостоятельно выполнять небольшие монтажные работы при необходимости.
Компания имеет аккредитацию ИТ, сотрудники могут иметь соответствующее льготы.
Обязанности:
- организация процесса проведения монтажных работ на объекте;
- контроль за соответствием монтажных работ технической документации и рекомендациям производителя;
- консультации монтажников по вопросам сборки, креплений и подключения;
- проведение небольших по объему монтажных работ, устранение замечаний;
- участие в предварительных испытаниях и пуско-наладочных операциях (настройка оборудования);
- Участие в тестировании разрабатываемых программно-аппаратных комплексов на базе стенда в головном офисе компании (Москва/МО);
- На время работы в г. Москва помощь в закупке и логистике оборудования.
Требования:
- Высшее техническое образование (Предпочтение: машиностроение, приборостроение, автоматизация производств).
- Опыт проведения шефмонтажа или пуско-наладочных работ систем автоматики от 2-х лет.
- Навыки работы с ручным и электроинструментом (паяльник, дрель, клещи и т. д.)
- Умение работать с технической документацией (чтение электрических принципиальных и монтажных схем, схем цифровых связей); чтение чертежей, электрических схем.
- Аккуратность, внимательность, ответственность
-
Приветствуется опыт работы от 1 года на позиции: инженер-наладчик, сервисный инженер, инженер по интеграции оборудования, инженер-электронщик, инженер АСУТП/SCADA, инженер КИПиА.
Условия:
Готовность к командировкам до 50% времени продолжительностью до 2-3 недель( с предоставлением отгулов);
Постоянное присутствие в офисе в г. Москва не требуется во время работы в г. Москва
Большие перспективы роста вместе с компанией (рост до позиции руководителя), премиальная система по результатам выполнения этапов проектов (раз в квартал).
Заработная плата по результатам собеседования.
