з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Азиатско-Тихоокеанский Банк - коммерческий банк TOP-30 вне санкций, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности.
Работаем на Российском рынке 30 лет.
Головной офис банка и TOP-менеджмент - в Москве.
В новый проект «Центр Розничный клиент» нужен Руководитель центра (IT-лидер команды)
Стек:
- Микросервисная архитектура,
- Java/Spring Boot,
- JavaScript/TypeScript и React,
- RabbitMQ, REST API,
- PostgreSQL,
- Kubernetes,
- Jenkins,
- GitLab,
- Jira, Confluence
✅Основные задачи:
- Управление командой разработки.
- Обеспечивать эффективность процесса развития и эксплуатации системы через внедрение новых процессов/методологий, совершенствование существующих.
- Взаимодействовать со специалистами смежных подразделений.
- Выстраивать коммуникации с бизнес-заказчиками.
- Планировать и координировать все работы по проекту.
- Участвовать в решении инфраструктурных вопросов, получении сетевых доступов и тд.
- Подготавливать отчетность работы команды.
- Детализировать и приоритезировать задачи на проекте в соответствии с установленными сроками.
✅Необходимые компетенции:
- Высшее экономическое/ техническое ообразование
- Уверенный опыт работы в управлении IT-командой от 5 лет.
- Успешный опыт координации кросс-функциональных команд.
- Опыт выстраивания и масштабирования производственных IT- процессов.
- Уверенное знание и понимание современных архитектурных решений и технологий.
- Знание гибких методологий разработки (Agile/Scrum/Kanban).
- Понимание процессов CI/CD.
✅Будет плюсом:
- Опыт работы в FinTech.
- Понимание основ работы клиентского сервиса и CRM систем.
- Навыки ведения проектной документации.
✅Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы для РФ
- для Москвы и МО - гибрид (1 неделя в офисе в месяц)
- Трудовой договор по комбинированному/гибридному формату работы
- Перспективный новый fintech-проект и крутую команду ИТ-профессионалов
- Возможность решать интересные задачи и профессионально развиваться
- Минимум бюрократии и Agile методологию
- Официальное трудоустройство по ТК, ЗП выплата 2 раза в месяц
- Программа ДМС, включая стоматологию
- специальные предложения для сотрудников Банка
- в Москве корпоративный спорт: йога, футбол, хоккей, бег
- корпоративная система скидок BestBenefits
- Высокий уровень ENPS - Банк хороший работодатель
У нашего Банка нет IT аккредитации
✅Если вакансия интересна, предлагаем ответить на пару вопросов - это заменит звонок HR
Спасибо и до связи=)
