Врач-стоматолог в детское стоматологическое отделение

Дата размещения вакансии: 10.11.2025
Работодатель: ГБУЗ МО Долгопрудненская Больница
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Долгопрудный (Московская область)
Лихачёвское шоссе 8к3
Требуемый опыт работы:
не требуется

ГБУЗ МО "Долгопрудненская больница" приглашает к постоянному сотрудничеству врача-стоматолога в детское стоматологическое отделение.

В настоящее время ГБУЗ МО «Долгопрудненская больница» — современное учреждение здравоохранения, имеющее в штате высококвалифицированных специалистов, которые оказывают первичную, в том числе первичную специализированную медицинскую помощь населению города по 212 видам медицинской деятельности.

Мы гордимся нашими высококвалифицированными специалистами и стремимся к постоянному развитию и улучшению качества обслуживания. Присоединяйтесь к нашему дружному коллективу и вносите свой вклад в заботу о здоровье маленьких пациентов г.о. Долгопрудный!

Обязанности:

  • стоматологический прием детского населения;
  • ведение электронной медицинской документации.

Требования:

  • высшее медицинское образование;
  • действующий сертификат/аккредитация по специальности "Детская стоматология";
  • любовь к детям.

Условия:

  • график работы 5/2 сменный - с 08.00 до 14.00, с 14.00 до 20.00;
  • официальное оформление с 1 рабочего дня;
  • соблюдение всех социальных гарантий;
  • содействие в зачислении детей в детские сады и школы;
  • доплата начинающим специалистам (15.000 т.р.);
  • приведи друга (50% от оклада);
  • программа наставничества (5.000 т.р.);
  • ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;
  • оформление по ТК РФ, стабильная работа в государственном бюджетном учреждении, выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц, полный соц. пакет, профсоюз;
  • дружный коллектив и поддержка коллег;
  • удобное месторасположение - г. Долгопрудный, ул. Павлова, д. 2: от станции МЦД-1 Долгопрудная - 7 минут пешком, либо автобусы от м. Ховрино, м. Алтуфьево, м. Физтех;
  • окончательный размер заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от стажа работы, квалификационной категории и других индивидуальных коэффициентов.