улица Ларина 165
HR-менеджер с перспективой роста до HR-директора
О компании: Алюпром — производство и монтаж алюминиевых и светопрозрачных конструкций в Самарской области и по всей России. От окон, дверей и перегородок любой сложности до витражей, зимних садов и панорамного остекления. Производим системы безрамного остекления под брендом «MIRO» (импортозамещение), резиденты Сколково. Дилерская сеть в 75 городах России. Оборот 670 млн руб. за 10 месяцев 2025 года (+22% к 2024).
Локация места работы : Тольятти улица Ларина 165
Вам к нам, если:
✅ Умеете работать самостоятельно — без готовых инструкций и постоянного контроля
✅ Хотите развивать HR-процессы вместе с руководством, а не просто выполнять задачи
✅ Готовы работать с производственным персоналом — от рабочих до менеджеров
✅ Ищете компанию с реальным ростом (+22% в год), где ваш вклад виден
Задачи:
- Полный цикл подбора персонала (офис, производство)
- Адаптация сотрудников и запуск систем ввода в должность (многие процессы уже описаны)
- Разработка системы оценки и KPI
- Развитие бренда работодателя и HR-коммуникаций
- Оптимизация HR-процессов и внедрение цифровых инструментов
- Взаимодействие с собственниками, участие в стратегических решениях
Условия и возможности:
- Заработная плата от 70 000 р. (оклад + премия). После ис: 100 000 рублей на руки.
- Активная корпоративная жизнь: новый год, летний корпоратив, подарки детям, командные мероприятия
- График: 5/2 с 9:00 до 18:00
- Компенсация ГСМ
- Реальная перспектива роста до HRD
Что для нас важно:
- Высшее образование (желательно психологическое)
- Опыт HR от 3 лет — работа в единственном лице, полный цикл
- Самостоятельность и готовность развивать систему
- Умение работать с производственным персоналом
Ценности, которые мы разделяем: — Честность и прозрачность: внутри команды и снаружи— Семья: компания как сообщество близких по духу людей— Открытость к новому: мы за развитие и перемены— Ответственность: за результат, решения и команду
📩 Если ты хочешь не просто вести подбор, а строить систему, где людям комфортно и интересно — откликайся прямо сейчас!
В сопроводительном письме укажите, что Вас драйвит и заряжает в работе HR?
