Управляющий сетью магазинов (автозапчасти)

Дата размещения вакансии: 11.11.2025
Работодатель: Авто-Торг-Е
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Авто-Торг-Е, более 20 лет специализирующаяся на продаже запчастей для легкового и грузового автотранспорта Российского производства - ГАЗ, УАЗ, ГАЗЕЛЬ, ВОЛГА, ЗИЛ, ВАЗ, КАМАЗ, примет на работу управляющего.

Ищем опытного управляющего для сети специализированных магазинов автозапчастей. Кандидат должен обладать глубокими знаниями рынка автомобильных запчастей, иметь подтвержденный успешный опыт управления розничными торговыми точками и стремиться развивать бизнес в сфере автомобильной торговли.

Основные обязанности:

  • Управление ассортиментом товаров, включая закупку, хранение и контроль остатков.
  • Разработка и реализация маркетинговых стратегий для увеличения продаж.
  • Организация эффективного взаимодействия сотрудников магазина и беспечение высокого уровня обслуживания клиентов.
  • Контроль финансовой отчетности и бюджета магазина.
  • Обеспечение соблюдения стандартов качества продукции и услуг.
  • Анализ рыночной ситуации и разработка предложений по оптимизации ассортимента и ценовой политики.
  • Подбор, обучение и мотивация персонала.

Требования:

  • Опыт успешной работы управляющим магазином не менее трех лет.
  • Глубокое понимание специфики рынка автозапчастей.
  • Навыки организации эффективной команды и мотивации сотрудников.
  • Умение анализировать финансовые показатели и управлять бюджетом.
  • Хорошее знание программного обеспечения для учета и анализа продаж (например, 1C).
  • Высокий уровень коммуникабельности и умение эффективно взаимодействовать с клиентами и партнерами.
  • Лидерские качества, умение брать на себя ответственность, принимать грамотные решения.

Условия:

  • Все условия обсуждаются на собеседовании, уровень зарплаты достойный - по итогам собеседования, подчинение собственнику сети магазинов;
  • Рабочее место возможно, в одном из магазинов нашей сети.
  • Первоначальное собеседование с отделом кадров, вторичное с директором.
  • Ждем ваши отклики на вакансию, до встречи на собеседовании!