Руководитель розничной сети

Дата размещения вакансии: 14.11.2025
Работодатель: ROSSKO
Уровень зарплаты:
от 130000 до 150000 RUR
Город:
Ярославль
Промышленное шоссе 54А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:

  • нам 28 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России
  • мы динамично растем – за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 11 000 человек
  • гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе AUTOCOM (ассоциация поставщиков автомобильных компонентов).
  • наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Ярославль
  • мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство

  • Стабильную заработную плату без задержек. В первый месяц работы фиксировано 90 000 рублей на руки. По окончании первого месяца - оклад+мотивация, в среднем, 130 000-150 000 рублей на руки

  • Место работы: г. Ярославль, Промышленное шоссе, 54

  • График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00

  • Предоставляем корпоративные скидки на продукцию компании

  • ДМС после 6 месяцев работы

  • Новогодние подарки детям

  • Декретная ставка

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Операционное управление сетью магазинов-складов: 7 магазинов (Ярославль, Кострома, Тверь), 30 сотрудников

  • Обеспечение выполнения планов по ключевым показателям работы магазинов (объем продаж, логистические показатели)

  • Обеспечение выполнения стандартов работы

  • Подбор персонала, обучение, мотивация, развитие команды

  • Контроль обеспечения сохранности ТМЦ в зоне ответственности

  • Решение вопросов по хоз. Части магазинов (ремонт, уборка территорий, вывоз ТБО и т.д.)

  • Участие в планировании и бюджетировании показателей выручки и расходов для магазинов

  • Подготовка к запуску и запуск новых магазинов (полный цикл, включая поиск помещений)

  • Обеспечение взаимодействия с внешними контрагентами услуг – арендодателями, государственными контролирующими органами для бесперебойной работы магазинов

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА

  • Опыт управления сетью оптовых/розничных магазинов от 1 года

  • Опыт организации работы торговой точки "с нуля"

  • Знание принципов и технологий розничных продаж

  • Стратегическое и оперативное мышление, умение выстраивать рабочие процессы

  • Пользователь ПК - MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook, 1C8

  • Готовность к командировкам