Аналитик 1С

Дата размещения вакансии: 11.11.2025
Работодатель: Мурашинский фанерный завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Киров (Кировская область)
Всесвятская улица 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Участие в проектах внедрения по автоматизации предприятий на базе 1С:ERP;
  • Изучение бизнес-процессов организации, опрос бизнес-экспертов и пользователей (обследование);
  • Моделирование процессов в соответствии с типовыми механизмами ERP;
  • Подготовка документации по описанию сущностей, взаимосвязей и процессов предметной области;
  • Постановка задачи на разработку/доработку для программистов;
  • Обучение пользователей;
  • Сопровождение работы пользователей.
  • Доработка типовых конфигураций на платформе 1С предприятие 8 на уровне исправления ошибок, создание отчетов и обработок.

Требования:

  • Опыт работы в качестве аналитика или консультанта 1С – от 2 лет;
  • Опыт работы с 1С:ERP, понимание общей концепции системы (опыт внедрения, либо в качестве активного пользователя);
  • Опыт разработки формальных документов описания требований к ПО (технические задания, концепции, спецификации);
  • Знание типовых конфигураций (1С: УТ 11, 1С: КА 2, 1С: Бухгалтерия, 1С:ЗУП, 1С: ERP);
  • Опыт работы в команде и сопровождении пользователей;
  • Готовность к большому объему коммуникаций, умение объяснять и описывать процессы, готовность как выражать свою точку зрения, так и слышать заказчика;
  • Исполнительность, пунктуальность, активность, ориентированность на результат.
  • Высшее образование (техническое).
  • Преимуществом будет:
  • Опыт работы с СКД;
  • Сертификат 1С:Специалист, 1С:Специалист-консультант по платформе или одному из типовых решений (1С: УТ 11, 1С: КА 2, 1С:ЗУП, 1С: ERP);
  • Знание принципов БСП;
  • Хорошее знание языка запросов 1С.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата, полностью «белая», итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • График: пятидневка, с 8 до 17, возможность удалённой работы;
  • Профессиональное развитие, повышение квалификации за счёт компании (семинары, участие в конференциях, учебные курсы).