Продакт-менеджер направления ГИС ЖКХ

Дата размещения вакансии: 11.11.2025
Работодатель: Компания Стек
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Ярославль
Малая Химическая улица 7А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ваши обязанности

Стратегия и развитие продукта:

  • Формирование долгосрочного видения и стратегии развития продукта
  • Определение целевых рынков и способов достижения лидерства на них
  • Изучение рынка, отслеживание трендов и анализ решений конкурентов
  • Поиск целевых сегментов клиентов и ключевых заказчиков

Работа с клиентами:

  • Глубокое изучение потребностей клиентов из сферы ЖКХ: их задачи, проблемы, рабочие процессы
  • Проведение интервью с заказчиками для выявления и проверки их реальных проблем
  • Сбор и анализ обратной связи от пользователей
  • Формирование и проверка гипотез о потребностях рынка

Планирование и приоритизация:

  • Определение приоритетности задач на основе ценности для бизнеса и клиентов
  • Ведение списка задач и улучшений продукта
  • Создание дорожной карты развития продукта на квартал и год
  • Определение показателей успеха для каждой новой возможности продукта

Работа с командой разработки:

  • Участие в планировании работы команды, постановка и разъяснение задач
  • Обеспечение команды всей необходимой информацией о продукте и его целях
  • Проверка выполненных задач на соответствие требованиям
  • Координация работы с отделами маркетинга и продаж

Запуск и анализ:

  • Координация вывода новых возможностей продукта на рынок
  • Анализ результатов внедрения на основе данных и показателей
  • Принятие решений о дальнейшем развитии, доработке или отказе от функций

Проектная работа:

  • Участие в подготовке предложений для новых заказчиков
  • Работа с текущими клиентами по расширению использования продукта
  • Участие в процессах внедрения и сопровождения заказчиков
  • Контроль решения задач клиентов

Развитие команды:

  • Помощь в развитии навыков аналитиков направления
  • Участие в найме новых сотрудников и оценке компетенций команды
  • Планирование обучающих мероприятий и обмена опытом в команде

Наши ожидания

Обязательные навыки и опыт:

  • Опыт управления продуктом или работы продуктовым аналитиком от 3 лет
  • Понимание принципов разработки программного обеспечения и методов управления проектами
  • Умение анализировать данные и принимать решения на их основе
  • Опыт работы с системами управления задачами и документацией

Будет преимуществом:

  • Знание специфики работы компаний сферы ЖКХ
  • Опыт проведения исследований клиентов и проверки гипотез
  • Понимание методов приоритизации задач
  • Опыт работы с визуализацией данных и созданием презентаций

Личные качества:

  • Стратегическое мышление и способность видеть общую картину
  • Отличные навыки коммуникации — умение донести идею до разных аудиторий
  • Способность убеждать и аргументировать свою позицию
  • Проактивность и готовность брать на себя ответственность
  • Лидерские качества и умение вдохновлять команду
  • Внимательность к деталям

Мы предлагаем

Работа и команда:

  • Гибкий формат работы, который зависит от вашего опыта и локации: для нас идеальны кандидаты из Ярославля или Рыбинска для работы в офисе или по гибридному графику. Мы открыты к сотрудничеству с соискателями из других городов в удаленном формате, но ищем специалистов целенаправленно с опытом в нашей сфере

  • Поддержка с первого дня: мы не бросаем новичков в одиночестве. Вас ждет программа адаптации и коллеги-наставники, которые всегда помогут советом

  • Мы растем вместе: мы инвестируем в ваше развитие. Возможность карьерного роста, обучение за счет компании и скидки на внешние курсы — это реальность

Забота о сотрудниках — это серьезно:

  • Стабильность и здоровье: официальное оформление с первого дня, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные.
  • ДМС для сотрудников в зависимости от стажа работы в компании.
  • Гибкий график: вы сами можете выбрать, во сколько вам удобнее начинать рабочий день. Командировки: они возможны по России, но всегда только по согласованию с вами.

А теперь о самом интересном — наша корпоративная жизнь!

Мы точно знаем, что лучший отдых — это смена деятельности. Поэтому у нас не просто "корпоративы", а целая жизнь помимо работы:

  • Для любителей спорта: собственный спортивный зал для игры в волейбол и настольный теннис. А еще мы ходим на хоккей, играем в керлинг и многое другое!
  • Для интеллектуалов и стратегов: регулярные квизы, турниры по "Мафии" прямо в обеденный перерыв и другие настольные игры
  • Для общения и релакса: целых три корпоративных праздника в год и множество небольших мероприятий. А в офисе есть уютная комната отдыха, где можно перезагрузиться
  • Почему это здорово? Все мероприятия — строго по желанию. Никакого принуждения! У нас каждый находит занятие по душе и комфортно вливается в коллектив