Заместитель начальника отдела по расчетам с персоналом

Обязанности:

• Начисление заработной платы (до 100 лицевых счетов), иных выплат, резервов по оплате труда, страховых взносов, удержаний из заработной платы в разрезе статей финансирования;
• Отражение на счетах бюджетного бухгалтерского и налогового учета фактов хозяйственной жизни, связанных с расчетами по оплате труда (счета 206.11 302.11, 303.00, 304.03, 401.61, 401.51);
• Проверка правильности составления платежных документов на перечисление зарплаты, налогов, взносов и пр.;
• Проверка статистической и налоговой отчетности согласно законодательства Российской Федерации (ЗП-соц, ЗП-проч, ЗП-здрав, П-4, Персонифицированные сведения, Уведомления об исчисленных налогах и взносах, 6-НДФЛ, ЕФС-1, РСВ);
• Контроль соблюдения сроков перечисления заработной платы и налоговых платежей;
• Выгрузка реестров в банк-клиент на перечисление заработной платы;
• Контроль действий работников отдела;
• Выполнение прочих поручений руководства.

Требования:

• Высшее (экономическое) образование
• Законодательные акты, методические и нормативные материалы по вопросам организации и ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом;
• Основы трудового законодательства;
• Организацию документооборота по учету расчетов с персоналом;
• Порядок документального оформления и отражения в регистрах бюджетного (бухгалтерского) учета операций, связанных с расчетами с персоналом;
• порядок формирования статистической и налоговой отчетности по расчетам с персоналом;
• Отличные знания и умение работать в программах на уровне уверенного пользователя:
• -1С:Предприятие 8.3 "Зарплата и кадры государственного учреждения" редакция 3.1
• -1С:Предприятие 8.3 "1С «Бухгалтерия государственного учреждения» редакция 2.0»;
• ПИВ АСУ ГФ, ИАС МКР, Банк-клиент.

Условия:

• Стабильная официальная заработная плата от 160 тыс.руб.
• Работа на территории работодателя
• График работы 5/2 (выходные: суббота, воскресенье)
• Пн. - чт.: с 09:00 до 18:00.
• Пятница: с 09:00 до 16:45.
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Испытательный срок - 3 месяца