Главный специалист отдела наружных инженерных сетей

Дата размещения вакансии: 24.11.2025
Работодатель: DARS, группа компаний
Уровень зарплаты:
от 200000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 10блокА
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

DARS – федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли. Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

Обязанности:

  • Получение технических условий, согласование проектной документации;

  • Контроль разработки проектной документации;

  • Контроль работ по технологическому присоединению;

  • Получение справок о выполнении технических условий;

  • Заключение договоров технологического присоединения;

  • Ведение реестров и контроль оплаты;

  • Взаимодействие с Фондом реновации;

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы с наружными инженерными сетями: электроснабжение, сети связи, теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение;
  • Опыт работы с Фондом реновации;
  • Желателен опыт работы в службе заказчика, проектной организации, генподрядной организации не менее 3-х лет;
  • Приветствуется опыт работы с объектами реновации г. Москвы;
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, MS Project, Outlook, Bitrix 24, 1С;
  • Коммуникабельность, ответственность, самостоятельность, аккуратность в работе с документами;

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Полностью официальную заработную плату;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 в офисе компании;

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

-материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;

-дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

-корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

-дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

-программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

-программы признания и кадрового резерва;

-увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!