Мы — молодая команда из Рязанской области, создающая премиальные крафтовые сыры по европейским рецептам. Собственное производство, логистика и фирменный магазин в центре Рязани. Наша цель — развивать культуру потребления сыра в России и масштабироваться по ЦФО.
Сейчас мы расширяем команду и открываем вторую позицию менеджера по продажам для разделения направлений и ускорения роста продаж в Москве и Подмосковье.
Обязанности:
- Поиск и привлечение новых B2B-клиентов в Москве и ближайшем Подмосковье (HoReCa, рынки, ритейл, дистрибьюторы)
- Развитие текущей клиентской базы и увеличение среднего чека
- Проведение дегустаций и презентаций продукта
- Ведение переговоров и заключение договоров
- Сбор заявок и взаимодействие с логистикой и производством
- Ведение отчётности и работа в CRM-системе
- Выполнение установленных KPI и плана продаж
- Представление компании на выставках и отраслевых мероприятиях
- Разъезды по Москве и ближайшему Подмосковью — 3 дня из 5 рабочих
Требования:
- Опыт активных продаж от 2–3 лет, преимущественно в B2B-сегменте
- Опыт работы с премиальными продуктами питания (сыры, деликатесы, молочная продукция) и ритейлом — особенно ценится опыт взаимодействия с сетями ВкусВилл, Азбука Вкуса и др.
- Понимание специфики работы с рынками и особенностей этого канала продаж
- Готовность к активной разъездной работе по Москве и Московской области
- Нацеленность на результат и готовность перевыполнять план продаж
- Самостоятельность, инициативность и умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
- Владение Excel / таблицами и навыки ведения отчётности
- Наличие готовой клиентской базы будет преимуществом, но не является обязательным условием
Условия:
- Постоянная работа, полный день
- График 5/2 с 10:00 до 19:00
- Формат — разъездной: встречи с клиентами по Москве и Подмосковью (3 дня из 5)
- 2 дня из 5 — работа из дома
- Фиксированный оклад от 70 000 до 85 000 ₽ + KPI и бонусы за результаты
- Средний совокупный доход при выполнении плана — 120 000–130 000 ₽
- Выплаты дважды в месяц
- Испытательный срок — 2 месяца
- Компенсация ГСМ по топливной карте
- Обучение продукту и техникам продаж, поддержка коммерческого директора и маркетинга на старте
- Перспективы роста до руководителя направления при расширении отдела
