Управляющий группой салонов связи

Дата размещения вакансии: 11.11.2025
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
улица 10 лет Октября 182к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Анализировать текущее выполнение показателей продаж и сервиса торговых точек на вверенной территории. Распределять задачи между директорами салонов связи собственной розницы и контролирует их исполнение.
  • Регулярно проводить аудит торговых точек на закрепленной территории по ранее согласованному графику посещения с целью контроля внешнего и внутреннего оснащения, соблюдения стандартов выкладки товара, работоспособности систем и т.д.
  • Выполнять операционные задачи (контроль кассовой дисциплины, ведение журналов по охране труда, предоставление отчетности).
  • Осуществлять управление розничным персоналом: подбирать кандидатов на позиции розничного персонала, оценивать работу и компетенции сотрудников торговых точек, производить ротацию персонала для максимально-эффективной роботы торговых точек , согласовывать и контролировать графики отпусков сотрудников, проводить оценку розничного персонала по отработке стандартов техники продаж и сервиса, организовывает и контролировать обучение сотрудников розничной сети на обязательных очных тренингах в рамках своей зоны ответственности.

Требования:

  • Опыт работы в телеком отрасли.
  • Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения сложных переговоров.
  • Знание механик, инструментов, техник продаж, основ качества сервиса.
  • Открытость, инициативность, желание помочь, клиентоориентированность.
  • Навыки управления персоналом.
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.