Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Планирование, организация и проведение обучения;
• Проведение оценочных мероприятий при трудоустройстве (тест-допуск по результатам стажировки);
• Разработка и регулярное обновление программ обучения персонала (индивидуального обучения, группового обучения, обучения на рабочем месте и пр.);
• Составление программы тренингов по основным базовым направления и по запросам руководителей;
• Планирование, организация и проведение мероприятий по аттестации;
• Организация и проведение тренингов контрагентами;
• Планирование бюджета на обучение;
• Предоставление ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности

Требования:

• Высшее образование (педагогическое/психологическое /управление персоналом будет преимуществом);

• Опыт работы в разработке программ обучения;

• Навыки разработки и проведения тренингов;

• Уверенный пользователь MS Office;

• Способность работать в режиме многозадачности

• Структурированность и системное мышление;
• Внимание к деталям, аналитические способности;
• Нацеленность на результат, ответственность.

Условия:

• Уровень зарплаты обсуждается по итогу собеседования
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
• Работа в комфортабельном офисе с удобной транспортной развязкой (ост. "Рабочий пр-т")