з/п не указана
Санкт-Петербург
набережная реки Мойки 3
набережная реки Мойки 3
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Поддержание и развитие методологии корпоративного обучения в группе компаний
- Составление архитектуры курсов (soft/hard skills), диагностических и оценочных мероприятий
- Коммуникация с руководителями для выявления потребностей в обучении
- Управление командой методистов и их развитие
- Управление отношениями с провайдерами образовательных программ
- Участие в проекте по формированию ключевых процессов системы
корпоративного обучения группы компаний «Совкомфлот»
Требования:
- Знание лучших практик и трендов в сфере T&D
- Опыт лидирования проектов по развитию soft/hard skills
- Опыт управления работниками от 3-х лет
- Умение управлять проектом от концепта до реализации
- Опыт систематизации и автоматизации подходов к развитию и обучению персонала
Условия:
- Комфортный офис в историческом центре Санкт-Петербурга
- ДМС, корп. пенсионное обеспечение, компенсации занятий спортом и оздоровительных процедур, мат. поощрение за знаки отличия «ГТО» и добросовестный труд
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
- Ежегодные премии по результатам деятельности
