HR-специалист по подбору в креативные команды (Reels/Shorts) — Names
Мы — медиа-агентство Names, создающее динамичный и тренд-ориентированный контент. Сейчас нам нужен HR-специалист, который понимает специфику подбора людей в индустрии коротких форматов (reels, shorts, stories) и умеет строить сильные креативные команды.
Что ты будешь делать
Подбор и формирование креативной команды
Большая насмотренность в REELS, TIK-TOK, Shorts ВАЖНО
Поиск, отбор и оценка кандидатов: UGC-креаторов, продюсеров коротких форматов.
Глубокая оценка портфолио: умение отличать трендовый, быстрый, «цепляющий» контент от среднего.
Проведение первичных интервью и участие в финальных собеседованиях.
Создание базы сильных кандидатов под разные типы проектов.
HR-процессы
Анализ потребностей команды и закрытие позиций под конкретные задачи.
Построение воронки найма под креативные роли.
Настройка процессов адаптации новых сотрудников и подрядчиков.
Ведение коммуникаций между кандидатом и креативным руководителем.
Работа с внутренними процессами
Формирование команд под конкретные контент-проекты (с нуля или расширение).
Помощь в построении эффективных рабочих процессов: сроки, роли, ответственность.
Контроль качества на уровне кадрового состава — соответствие ожиданиям и задачам.
Аналитика HR-направления
Отслеживание эффективности источников поиска.
Анализ рынка креативных специалистов и уровня их компетенций.
Оптимизация HR-воронки.
Требования
Опыт HR / рекрутмента от 1 года, желательно в креативных агентствах, продакшн-студиях, блогерских командах или digital-сфере.
Понимание рынка специалистов, которые работают с коротким видео-контентом.
Навыки оценки портфолио и определения уровня «креативности / монтажа / вайба».
Отличные коммуникативные навыки.
Умение быстро находить талантливых исполнителей.
Внимательность к деталям и понимание, кто подходит для формата коротких роликов.
Мы предлагаем
Оформление по ТК РФ.
Гибрид или удалённая работа.
График 5/2, 8–10 часов (по согласованию).
Возможность влиять на формирование креативного направления агентства.
Дружную команду и поддержку на старте.
Пространство для развития в HR и креативе.
